3月6日，湖北港口漢歐國(guó)際召開(kāi)2024年黨建暨黨風廉政建設工作會議、2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議，全面(miàn)檢驗黨建工作質效，部署2024年重點工作，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)戴光文出席會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理沙鵬俊主持會議。

會議傳達了二十屆中紀委三次全會、省紀委十二屆三次全會及湖北港口集團2024年黨建暨黨風廉政建設工作會議、 2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議精神，并就深入開(kāi)展黨建“萬千百十一”行動作動員部署。

會上，國(guó)貿公司、園區公司、德國(guó)公司、鋼鐵駝隊4個黨支部書記進(jìn)行現場述職，其他權屬企業黨支部作書面(miàn)述職。

戴光文對(duì)現場述職的各黨支部逐一點評，對(duì)2023年各黨支部抓基層黨建取得的成(chéng)效給予肯定，并對(duì)2024年持續抓好(hǎo)基層黨建工作作出部署。

會議指出，2024年是新中國(guó)成(chéng)立75周年，是深入實施“十四五”規劃的攻堅之年，是全面(miàn)推進(jìn)公司高質量發(fā)展的關鍵之年，更是公司成(chéng)立的第十個年頭。必須堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指導，全面(miàn)貫徹習近平總書記關于“一帶一路”建設重要論述精神，深入踐行湖北港口集團2024年黨建暨黨風廉建設工作會要求，持續鞏固拓展主題教育成(chéng)果，深化“思想大解放、作風大提升、發(fā)展大突圍”活動，積極落實黨建“萬千百十一”行動，以增強核心功能(néng)，提高核心競争力爲發(fā)展目标，更好(hǎo)統籌質的有效提升和量的快速增長(cháng)，努力推動漢歐國(guó)際在高質量發(fā)展之路上行穩緻遠。

會議強調：深化黨的政治建設，堅決扛牢政治使命，爲實現高質量發(fā)展把牢正确的發(fā)展方向(xiàng)。要優化頂層設計，將(jiāng)習近平總書記的重要指示精神轉化爲新時期各項工作的任務書、施工圖，自覺把本職工作放在集團公司工作大局中考量和部署。要堅持齊抓共管，健全完善黨委統一領導、班子協同、部門聯動、基層落實、職工參與的管理機制；要融入中心任務，加快形成(chéng)黨建工作與經(jīng)營工作相互融合、相互推動、相互促進(jìn)的良好(hǎo)發(fā)展格局。

深化宣傳思想工作，找準路徑守正創新，爲實現高質量發(fā)展凝聚強大的精神力量。要着眼大局用好(hǎo)“系統思維”，着力構建“大學(xué)習”工作格局，不斷豐富“漢歐大講堂”學(xué)習内容；要統籌兼顧用好(hǎo)“辯證思維”，确保意識形态可管可控；要與時俱進(jìn)用好(hǎo)“創新思維”，轉變理念、轉化内容、轉換方式，讓宣傳思想工作充滿生機活力。

深化基層組織建設，打造堅強戰鬥堡壘，爲實現高質量發(fā)展提供堅強的組織保證。要高标準落實“萬千百十一”活動，精心組織，狠抓落實，不斷推動行動深入開(kāi)展；要積極發(fā)揮黨建品牌引領作用，積極創建廉潔文化品牌“駝鈴喚清風”、工會文化品牌“駝鈴聚心聲”、共青團文化品牌“駝鈴耀青春”，創新打造“黨紀工團”品牌新矩陣；要強力推動标準化規範化建設，對(duì)各黨支部實際情況進(jìn)行全面(miàn)摸底，及時總結成(chéng)績，查找問題不足。

深化幹部選育管用，縱深推進(jìn)人才強企，爲實現高質量發(fā)展提供強勁的戰略支撐。要樹牢正确導向(xiàng)、完善選人用人，積極落實“揭榜挂帥”，充分運用競聘上崗、市場化選聘等方式，公平公正選拔幹部；要鼓勵幹事(shì)創業、優化激勵辦法，建立績效與貢獻相挂鈎、短期與長(cháng)期激勵相結合的薪酬分配機制；要拓寬成(chéng)長(cháng)通道(dào)、培養青年幹部，培養造就一批數量充足、充滿活力的能(néng)力素質過(guò)硬的年輕幹部隊伍。

深化全面(miàn)從嚴治黨，持續發(fā)力縱深推進(jìn)，爲實現高質量發(fā)展營造良好(hǎo)的政治生态。要積極構建“大監督”格局，聚焦内部管理防控經(jīng)營風險，有效運用“第一種(zhǒng)形态”，凝聚監督合力；要持續鞏固“提作風”成(chéng)效，落實集團公司“執行力大提升”專項行動，着力解決“慵懶散、慢亂浮、推滑拖”等問題；要堅持推進(jìn)“三不腐”機制，全面(miàn)追責問責、堵塞漏洞、精準教育，強化“不敢腐、不能(néng)腐、不想腐”，教育引導黨員幹部守住廉潔從業底線。

公司領導班子成(chéng)員、權屬企業黨政主要負責人和黨建工作部門負責人、本部部室負責人參加會議。與會人員對(duì)述職情況進(jìn)行了民主評議。